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三门:亭旁镇“机制+行动”狠抓基层党风廉政建设
发布日期:2017-08-08 信息来源:三门县亭旁镇纪委

今年以来,亭旁镇突出抓机制建设、抓专项督查、抓考核问责、抓责任落实,从严从实抓好新形势下基层党风廉政建设。

一是启动“1+X”积分制考核。将月度刚性考核分数与村主职干部年底报酬相结合,每1分积分折扣200元。其中把基层党建和党风廉政工作列为月度必考内容之一,细化至支部书记每月积分制考核“N条”中,实现党员固定活动日、“两学一做”学习教育、远程教育观看、廉政教育学习等工作开展制度化,督查考核常态化,推动基层党建和党风廉政各项工作落地生根、开花结果。截至目前,共有9名村支部书记、2名村监会主任在当月考核中因工作不到位被扣分,累计扣分13分。另有因工作表现优秀受到表扬的5个村书记获得加分,累计加分7分。

二是开展专项党建督查行动。镇纪委、镇组织办、各办工作人员、县镇党代表等组成专项党建督查组,开展换届纪律落实、“两学一做”教育活动规定动作落实、党务公开、党员固定活动日开展等系列专项督查行动,对工作落实情况排名通报,对排名最后三位的村支部书记、村监会主任进行组织约谈。如在专项督查行动中,发现上岩村党支部党务公开栏破旧不堪、党务村务不公开、党员组织生活没有正常开展、村干部坐班值班缺勤旷工现象严重,经镇党委研究决定,给予上岩村支部书记降职为支部副书记处分,对村监会主任进行诫勉谈话。

三是坚持书记集中述职述廉。每半年度以片为单位组织召开支部书记述职述廉报告会,采取各书记间“零距离”述职、党委书记和纪委书记“面对面”点评、班子领导“无记名”测评的方式,晒出各自工作成绩。让在抓基层党建和党风廉政工作中无方法举措、无实际成效的村支部书记“红红脸、出出汗”。在述职述廉中,镇党委就强化党风廉政建设、规范党建活动、加大党建投入、严格党员发展、推进党建品牌创建等工作进行了现场指导,并对发现的问题和存在的不足当场予以反馈,要求限期整改。进一步强化了书记抓基层党建工作第一责任人意识,明确了“大抓基层、大抓党建、强基固本”的工作目标,为扎实推进基层党风廉政建设坚实基础。

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